На прошлой неделе в КЛМЗ прошло рабочее собрание с трудовым коллективом.
Разговор начался с производственной безопасности.
⠀
Директор по производству КЛМЗ Сафонов А.А. отметил, что культура безопасности важнейшая задача, приоритет № 1.
⠀
Андрей Александрович рассказал об успехах Завода за 2022 год, результатах в области ПБ и ОТ, производительности труда работников КЛМЗ и поделился планами на 2023 год.
⠀
В условиях глобальной конкуренции необходимо расти и изменяться, поэтому перед КЛМЗ стоит задача развития и непрерывных улучшений,- сообщил на встрече Андрей Александрович.
⠀
Среди грядущих планов КЛМЗ он отметил следующее:
⠀
🔹Увеличение количества поощрений авторам проекта «Генератор идей»;
🔹Получение сертификатов международного уровня;
🔹Улучшение условий труда;
🔹Поднять объем реализации КЛМЗ в текущем году;
🔹Обучение персонала.
⠀
В своем обращении Сафонов А.А. призвал трудовой коллектив проявлять инициативу, привносить улучшения в свою работу, а руководство создавать для этого все условия и благоприятную обстановку в коллективе.🤝
⠀
Завершилась встреча сессией вопрос-ответ, во время которой Сафонов А.А. и руководители ответили на волнующие коллектив вопросы.
Разговор начался с производственной безопасности.
⠀
Директор по производству КЛМЗ Сафонов А.А. отметил, что культура безопасности важнейшая задача, приоритет № 1.
⠀
Андрей Александрович рассказал об успехах Завода за 2022 год, результатах в области ПБ и ОТ, производительности труда работников КЛМЗ и поделился планами на 2023 год.
⠀
В условиях глобальной конкуренции необходимо расти и изменяться, поэтому перед КЛМЗ стоит задача развития и непрерывных улучшений,- сообщил на встрече Андрей Александрович.
⠀
Среди грядущих планов КЛМЗ он отметил следующее:
⠀
🔹Увеличение количества поощрений авторам проекта «Генератор идей»;
🔹Получение сертификатов международного уровня;
🔹Улучшение условий труда;
🔹Поднять объем реализации КЛМЗ в текущем году;
🔹Обучение персонала.
⠀
В своем обращении Сафонов А.А. призвал трудовой коллектив проявлять инициативу, привносить улучшения в свою работу, а руководство создавать для этого все условия и благоприятную обстановку в коллективе.🤝
⠀
Завершилась встреча сессией вопрос-ответ, во время которой Сафонов А.А. и руководители ответили на волнующие коллектив вопросы.